坐在一个整洁的餐厅当中，看着窗台上的紫罗兰，心情很好。上来的水果色拉很清爽，牛肉饭也不错。梁健说：“你推荐的这家餐厅不错。”熊叶丽说：“我现在单身一人，就是到处找好吃的，发现一家吃上一段时间，等吃腻味了再找一家。”梁健心想，这样的生活，是否太自由了？不过，他也没有能力把熊叶丽从这种绝对的自由中“挽救”出来。
熊叶丽拿起了包，从里面取出了一本正常书本小大的册子。翻开了册子，可以每一页都分成上下两部分，分别是两位职员的简介。有姓名、职位、基本情况，对梁健来说，最为有用的还是照片。
看着这本名册，梁健对整个宁州公司的上司成员就了如指掌了。梁健非常感激地看着熊叶丽：“太感谢了。”熊叶丽笑笑说：“对我还说感谢的话干什么啊？”的确，自从梁健和熊叶丽在去四川天罗考察任务之中认识以后，两个人的相处都还是非常愉快的，更何况曾经因为机缘巧合，两人都曾拥有过对方，奠定了两人非常牢固的基础。
梁健说：“那我就不多说感谢的话了。这顿饭我来付钱。”说着，梁健就去吧台把钱给付了。熊叶丽笑着玩笑说：“就想一顿饭，把我给打发了啊？”梁健笑说：“我可没说，就请你一顿饭，以后每个星期请你一顿饭都没有问题。”熊叶丽看着梁健笑笑说：“一个星期太频繁了，我看你当这个副董事长秘书，又要陪家里，恐怕是没有这么多闲情逸致的，就一个季度请我吃顿饭吧。这个能够做到吧？”梁健说：“绝对没有问题。”
熊叶丽说：“我知道你当过人事总监，保密的事情我就不多强调了。如果公司知道我把涉及到宁州上司职员的个人信息不经批准透露了出去，后果会很严重。”梁健说：“这点我明白，你就放心吧，这点保密的意识我有。”
回到办公室里，梁健将熊叶丽给的宝贝在藏在了随身携带的包里，这样他可以在空的时候，随时拿出来翻翻，用以记住那些名字。下午三点钟，副经理萧正道在开着的门上敲了敲进来了，他拿着那份草拟的通知，神色不痛不痒地说：“梁经理，这份是我起草的通知，请你把关。”
梁健接了过来，心想，这些通知之类的，都是例行公事的行为，只要套个模子，再看看具体的事项不要搞错就行了。但是，萧正道既然拿了过来，他也就得看看，过目之后，梁健发现语句上可以改进，就对字句进行了调整，就说：“萧经理，这个通知就这样好了，进入办文程序吧。”
萧正道见自己的通知就通过了，心里一乐。再看看梁健修改的那几个字，这些用词，也都是从以前的通知上套用过来的，以前都这么用。但是一看梁健修改的，果然更加妥帖了，不由对梁健还是有些佩服的。
萧正道想，果然是新来的和尚好念经。这不是说，新来的和尚有什么十分的了不起，而是新来的没有太多的条条框框，有些地方改了也就改了，不会有太多的惯性思维。从现在的情况来看，梁健担任这个经理的可能性在百分之七十以上。自己是否要摆正位置，与梁健搞好关系呢？但是，想到自己等了这个经理等了这么久，现在却又被梁健抢走了，心里的不甘是不可能一下子就消除的。
萧正道接过了通知的那张纸，说：“我现在就去走程序。”梁健看着走去外面，又比自己大七八岁的萧正道，心想，职场就是如此的，很多人一辈子都在想着一个位置，可这个位置却就是没有给他，于是他就会慢慢消极下来，到了后来就会想一些歪心思。
这个萧正道，工作能力上应该也不算弱，他的积极性调动与否，就会呈现出两个不同的面貌。他现在的懈怠状态，也不是天生如此的，为此，梁健想要想想办法，
先把这个人的状态给激发出来，这样自己会省心不少，毕竟工作都要靠下面的人去做的。
俗话说，将帅无能累**三*，但最后累**的还是将帅自己。为此，手下一帮人的问题，梁健打算下功夫去解决好。
到下午五点钟的时候，办文都已经结束了，由秘书部向经济部、审计部、科学研发部、环境保护部、资源管理部、安全生产部五家部门，发出了调研通知。在下班时间，接到这个通知的公司，叫苦连天，顿时进入了忙碌状态。
按照日程安排，第二天下午就会到宁州公司经济部去调研。经济部门的秘书，首先是忙坏了，一边抱怨着“这是怎么搞的？说来就来，让我们怎么准备啊？”一边又抓紧着急成员开会，商量汇报材料如何起草。
商量了半天，有些茫无头绪。其中一个成员说，不知道我们部门中，有没人与张副董事长的秘书熟悉的？如果能问一问情况就好了。
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