吕建华说：“事实上前财政部部长郑华东被处理后，贾部长那边就立刻委托我提前做好新任部长的考察选拔工作，以备今后快速任命。财政部是个要害部门，因此我不敢怠慢，按贾部长的委托对财政局第二梯队后备职员进行了考察。由于没有想到这次会议就讨论财政部部长的人选，所以考察报告我没有带过来。我就先简单说一说。说到副部长刘月军吧，他在局里资格最老，这一点是没有问题的。工作能力……”
公司副总经理于和平忽然插口说道：“资格最老？那他年纪不小了吧？”
李睿注意到，此时贾玉龙皱起了眉头。
吕建华看着于和平说：“刘月军到今年年底满五十三周岁。”
于和平沉吟说道：“这样啊，年纪有些过大吧？老吕，他是不是快要到点退休了？”吕建华说：“按我们公司的相关规定，一般的同事五十五岁便可以退休，他后年就该退了。”于和平听了这话，表情变得似笑非笑，道：“没有搞错吧，一个即将退体的老同事了，我们还要讨论把他提拔重用？”说完，老神在在的喝了口茶水。
贾玉龙听后就急了，语气有些冲的说道：“我们选拔同事，要唯才是举。年纪大一些怎么了？只要能力好，一心为了工作，那就是好同事。难道因为年纪稍大，就不任用了？那不是寒了我们公司里面的其老同事的心吗？长此以往，还有哪个公司老职员会认真工作？”
于和平微微一笑，道：“老贾，按你话里的意思，老职员认真工作都是为了得到提升职重用喽？”贾玉龙不小心被他抓住话里的漏洞，脸色有些无奈，没好气的说：“老于，你不要转移话题。我们现在讨论的是刘月军有没有资格当部长的问题，不是老职员的问题。再说了，谁说刘月军即将退休了？只要他能提正，最少还能干五年。”于和平听了也不恼，笑眯眯的，活像一只老狐狸，道：“好，你跟我说刘月军有没有资格当财务部部长的问题，我记得，我们公司升职部长，在年龄方面有个限制，一般是在五十周岁以下。刘月军已经五十三了，老贾你觉得他还有资格？”贾玉龙对此针锋相对：“规定是死的，人是活的，怎么没有资格？再说，对于一些重要岗位，我们向来有放宽两年左右年龄的做法，不是也适用于刘月军吗？”于和平笑着摇头，道：“现在别的公司从上到下都在讲求用人年轻化，好嘛，我们公司倒是反其道而行之，专门老人化。这要是传出去，可就闹笑话咯。宋总，你说是不是这个道理？”
宋朝阳一直在认真倾听贾玉龙与于和平的争执，闻言笑道：“我建议大家听吕部长说完，说完了之后大家再讨论，好不好？”
此言一出，贾刘二人不好多说什么，都点头同意。
吕建华续道：“第二个符合条件的人选，也是副部长，叫张学文。今年四十一岁，是从公司基层一步步干上来的，通过公司考评、打分、投票等方式得出的结果可以知道，此人在财政部的口碑不错。知识面宽，能力强，这是很多人公认的。”顿了顿，说道：“财政局后备干部里面符合提拔标准的就只有刘月军与张学文两个人。我只是将两个人的基本情况简单说了说，如果各位领导想要了解详情，我叫我们我们人事部的经理李忠伟带着考察报告赶过来，给各位领导做详尽的汇报。李忠伟是这次财政部人事管理考察的负责人，他了解到的情况要比我所知道的多很多。”
他说完之后，一众部门领导俱都保持了沉默，谁都没有发表意见。
李睿见暂时出现了冷场，会议室里的气氛有些尴尬，目光及处，瞥见身边不远处就是一排四个红色的暖水瓶，心中一动，有了主意。
他把会议记录放到旁边座位上，起身拿起一个暖水瓶，为众位部门领导续水。第一个当然是宋朝阳，第二个也只能是孙耀祖。
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