薇薇安公主来了就走，并没有发生什么有趣的故事，倒是不声不响老马哥，给黄鹤来了一下子。
在10月10号，黄老板手里面拿到了公司在9月份的详细报告，这是一个非常全面的报告，江南集团旗下所有公司的情况，都汇总到了这份报告里面。
说出来你可能不相信，这些报告加起来足足有380万字之多，超过了起点90%的完本的网络小说，而这样的报告不是偶尔的，是每个月都有这么多，而且每个月都比上个月的字数要多。
因为黄鹤对于下面的公司要求事无巨细，所有的公司事务，包括日常，统统都要整合到报告里面。
不过在这份集合报告里面，黄鹤只要求各种客观的数字和数据，不要求任何主观性的描述，否则这份汇聚了江南集团下面十几家独立企业，数百家分公司的报告，字数直接就要破亿了。
当然了，只有单纯的数据，会导致这份报告极为枯燥和无聊，多看一个字都是一件痛苦的事情。
好在黄鹤是老板，他有一个规模庞大的秘书团，他不需要真的自己去看，只需要将这些工作交给自己的秘书就行了。
很多人可能难以想象，在江南集团的高层各个部门里面，规模最为庞大的不是行政部，也不是财务部，而是秘书处。
此时黄鹤的秘书处里面已经拥有了上百名秘书，在这些秘书中，只有20%左右是文科的秘书，剩下的80%全部都是理科的秘书。
而在这理科的秘书里面，又有80%都是数学系毕业的。所以江南集团也成了国内罕见的在高校数学系大量招聘员工的企业。
要知道，各大招校的数学系学生毕业之后，只有最顶尖的一批学生才能专业的搞数学，次一等的学生，就基本上走教育路线，去其他各类学校教数学。
又或者去搞财务和金融等等，对于数字比较敏感的专业。
但这些职业需求量不高，而更多的职业对数学系的学生是完全不需要的，大批数学系毕业生都处于找不到工作的状态，最后往往只能够找一门和自己学业完全无关的工作，然后沦为了学习无用论的案例。
不过搞计算机和电子设备的江南集团，本身就招收大量的数学系学生不说，这回连秘书工作都大量的招收数学系毕业生了，堪称是整个校招行业的奇葩。
其实不仅仅是秘书工作，江南集团很多的行政管理部门，或者是营销部门等等传统上文科似乎更加合适的职位，统统招收的都是数学系的学生。
用黄鹤的话来说，学数学的人，而且数学学得好的人，其实是天生逻辑能力很强，这样的其实几乎擅长做所有的工作。
不管黄老板的这个理论究竟是对是错，但最少这批数学系的秘书工作起来是非常认真和有效的。
多达数百万字的，涉及全集团数百个子公司的大量数据，汇总到这一批秘书手中，不到一天的时间，一份浓缩到了1万字以内的简单报告，就出现在了黄老板的面前。
有人可能会奇怪了，既然黄鹤需要的是一份1万字以内的报告，那为什么要下面折腾出一份几百万字的报告出来呢？这不是折腾人力物力吗？
这里面当然有我们黄老板的心思。
其实最初的时候，黄鹤是要求下面各个公司上交一份1万字以内的月报告的，结果几个月的运行下来，黄鹤发现这些报告虽然每一份都写的非常好，文笔都相当的不错，可问题是，这些报告里面，有一大半都是歌功颂德，表示公司运行顺畅。
偶尔提到问题，也都是总公司早就已经知道了对外经营方面的问题，但是对公司内部的问题却只字不提。
黄鹤就不相信，难道自己公司内部全都是圣人，不存在哪怕一丢丢的问题？
当然是存在的是，只是有哪个领导会愿意主动把自己置下的问题暴露给董事长呢？
看了几个月这样的报告之后，黄鹤就干脆的改变的思路，要求下面公司上交实际的数据，不管是经营方面的数据，财务方面的数据，还是人事方面的数据，员工方面的数据，甚至包括员工的开会数据和买一只笔的数据等等，统统都要报上来。
因为很多东西可以用春秋笔法来遮掩，但一个个逃避不了的数据是无法遮掩的，因为所有的数据都是一环接一环的，所以如果有人想要篡改数据，那必须要把所有相关联的数据改为合理的数据，不能出现任何问题。
否则一旦有任何一环的数据对不上，那黄鹤手下的另一个部门内务部就会直接上门进行调查，非要查出到底是为什么数据对不上才行。
不仅仅如此，数据有时候还存在许多一般情况下根本不会发现的问题，获得意外的收获，比如在今年YQ还没有爆发的时候，黄鹤的一位秘书曾经发现，江南盲盒位于广州市的一个包装厂的口罩采购忽然中断了，而且价格还上涨了两倍以上。
不过这个问题很小，口罩的采购费用也仅仅只上涨了400多块而已，说是有人借此吃回扣都没有人会相信，毕竟没有哪个江南集团的员工会冒着风险只为了400块的回扣。
于是这位秘书又开始调查其他位于广州市的数据，然后发现和医疗相关的大部分数据，都出现了不同程度的上涨，于是他就在QY还没有公开发表，黄老板自己也没有任何提及的时候，直接给了黄鹤一份，广州市可能出现大规模的医疗问题的报告，把当时黄老板人都看傻了。
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