她也引以为戒, 建立小组化结构, 并不是要将公司弄得四分五裂, 激化小组组员之间的矛盾, 而是要充分发挥各小组成员的能动性。
她刚要给安泽伦发一条短信过去让他留意下公司员工的状态, 便一条信息弹了出来。
“老大, 你放心吧, 我们公司不会出现这种情况的！”
方灿灿放下手机，安泽伦简直就是个人精。
员工招进公司以后，很快外贸部也建立起来了。
安泽伦总共为公司请了40名外贸人才, 在公司招聘进行的差不多的时候，沉寂了很久的系统终于有了反应。
双十一：【系统检测到宿主开启外贸电商业务，恭喜升级为3级。获得额外积分10000分。】
宿主姓名：方灿灿
年龄：23岁
等级：3-电商小能手
隐性属性：人见人爱3级, 服装供应商4级, 势如破竹3级，最佳员工餐2级
积分：13000
行业：女装、服饰、箱包
资金：5000万
目标：成为电商女王
双十一：【恭喜你, 你的等级升级到3级, 隐性属性“势如破竹”也已经达到了3级水平。】
方灿灿面无表情：哦。
双十一：【宿主怎么一点都不高兴？】
方灿灿：有什么用？
双十一：【每个进入你公司的新员工, 都能感到如沐春风般的温暖, 还能迅速的对公司产生归属感, 最重要的是, 新员工也能迅速拥有老员工的士气。】
方灿灿：嗯，那还挺开心的。
最近招聘了不少外贸新员工，这个功能也不算鸡肋。
双十一：【要不要来个任务试试这个“势如破竹”的功效啊？】
方灿灿：呵呵......
双十一：【系统有新的任务, 请在任务栏查看。】
虽然觉得这个系统轻易不会给什么奖励, 不过方灿灿还是看了一眼。
【任务内容：成交1000笔外贸订单（平台不限）。】
【完成时间：15天。】
【任务奖励：奖励创业金1000万元。】
【失败惩罚：500万人民币。】
这次的奖励金额和失败惩罚跟之前相比又提升了，对于方灿灿而言，如今公司资金有5千万，跟当时缺钱状态相比，不差钱的灿美对于1千万的渴求没有那么强烈。
双十一：【或许还有什么别的奖励呢。】
方灿灿心想，上次接受任务系统就有隐形奖励，这次说不定也有。
反正失败的话500万的惩罚虽然有点夸张，不过如今的灿美也不是付不起。1000单有点可怕，可是目前公司总共有40个外贸员工，她就不信招进来的团队完不成。
她点击接受任务。
什么都没有发生，没有什么隐形的福利。
方灿灿：你个辣鸡。
接受了任务挑战，自然要想办法完成任务。
其实系统的很多任务，方灿灿已经在渐渐由公司员工替代。
比如之前关于运营和营销的功能，方灿灿都交给了小组成员，而员工管理的功能则是交给了HR部门。
她平时也就是看看系统里的公司概况，没什么大问题的话，便让员工自行处理那些小毛病。
而这次的任务只有15天，这是她第一次将系统任务交给员工完成。
在接到任务以后，她立刻召开了外贸部门的会议，把整个部门40名员工都召集到一起。
由于灿美服饰在组织结构上喜欢扁平式结构，所以如今这40人并没有一个直接管理者，安泽伦拿出的方案是，3个月的试用期以后再来决定谁比较适合当管理者。
所以这40人的目标只有一个，那就是出单！
无论是面对零售客户的C2C，B2C平台，还是面对企业客户的B2B平台，在灿美，任何销售渠道都一视同仁，同样重要。
但是这次会议，擅长所有平台的员工集合在一起，听老板宣布了未来半个月的工作目标。
“我知道，各位都是刚进公司的，不过你们都有一定的外贸经验，我希望跟大家玩一个游戏，未来15天，我需要出1000单外贸订单，当然越多越好。我希望可以借助你们的力量完成。谁能帮我完成这个目标，谁将获得他想要的东西。”
有人举手了：“无论什么样的愿望都可以提吗？”
方灿灿笑道：“当然，如果是提关于工资方面的要求，只要你的能力能匹配你的要求，我都同意。”
众人跃跃欲试，每个人进公司前的经历不同，目的也不同。
能够在获得工资之余获得额外的奖励，这也让众人相当有干劲。
旁听的安泽伦给方灿灿暗自点赞。
其实这原本是他的工作，可是老大就是老大，知道招聘了40个人进公司，如果失控的话，只怕对公司现有的状况也是不利的。老大竟然想出了这样的招数。
激励员工尽快出单，15天1000单，如果是三个月以后，他相信这并不是什么难事，可是刚进公司的员工就要出单，这个难度不可谓不大。
可是激励的手段也相当有技巧，满足员工自己的要求。
想要长期留下来的员工，通常都不会提什么过分的要求，公司满足起来也不是什么难事，这样的激励效果是非常好的，而这对于公司和员工来说都是双赢的局面。
安泽伦拿个小本子记下来，这些技巧，都是可以学习的，将来若是回安氏集团，可得好好跟方灿灿学学。
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