葛东颇为为难地说：“今天，我们开这个会议看来是非常必要的。大家都畅所欲言，表达了自己的想法。这个议题，看来还有争议，公司方面再去研究研究，然后提交股东会讨论，到时候一旦确定下来，不管是放不放在华南分公司都请大家服从镜州公司的决策部署。”
办公会议后，梁健直接就去找了总公司副总裁胡小英。胡小英靠在办公室的椅子里，对梁健说：“这个项目是金副董事长想要引进的项目，谭董事长也同意了，看来是肯定会引进了。”梁健说：“引进就引进吧，但是来破坏休闲华南建设，这就太过分了。”胡小英说：“放到华南分公司，是翟兴业对你的报复。”
梁健愤愤道：“他如果想要报复我以前让他当不成经理，那可以冲我来啊，这么故意去破坏一个地方的发展，是公报私仇，是对一个地方发展的不负责任……”胡小英很冷静地瞧着梁健，等梁健把话都说出来。
胡小英瞧见梁健都发泄地差不多了，问道：“你觉得，翟兴业会有很强的公和私的意识吗？”梁健回想了翟兴业以往的表现，摇了摇头。胡小英说：“所以，我们就不能对他们抱以任何的希望。我们必须凭借自己的智慧和手头的资源，去阻止他们做那些错误的事情。”
梁健陷入了沉思，心气也稍稍平静了一些。胡小英说：“一旦总公司股东会决定将蓄电池项目放在华南分公司，镜州公司恐怕也不太会反对。”
梁健说：“我也是这么想。谭董事长是站在一旁看好戏，金副董事长他对镜州的整个发展方向不了解，对经济工作也不熟悉，我现在真是希望，当副董事长的人是你。”胡小英说：“这样的希望，现在说也已经没有意义了，就像我特别希望，你能够当华南总分公司副董事长。”
梁健神色有些落寞：“可能以前我想得不太对，觉得当不当大上司无所谓，其实是有所谓的，即便不为自己，就算是为了别人，为了一个正确的理念，为了一个地方的发展，如果你不在位置上，很多事情就干不成，只有干着急的份。”
胡小英盯着梁健，说：“你终于明白这个道理了。”梁健说：“开始觉得我明白得有些晚了。”胡小英笑笑说：“一点都不晚。你才三十出头，只要能再上一个台阶，前路会很光明。”
梁健说：“可是要再上一个台阶，谈何容易。关于担任总分公司副董事长的机会，我已经失去了。”胡小英说：“机会随时都会再来。但机会只给有准备的人，这句话也是对的。你为机会做好充分的准备，就行了。”
梁健说：“目前我最想做的，就是阻止那个该死的蓄电池项目，进入华南分公司。”胡小英说：“我认为，这也并非不能办到。内部成员的力量，你还可以发动一下，别单兵作战。”
梁健听后，一愣，然后不由有些汗颜。的确，长久以来，梁健都是在单兵作战，最多也是照顾好了手下的一帮人，但是对于发挥上司成员内部人员，想来着力的比较少。
就拿如今的总公司成员的人来说，梁健平时走动得实在太少了。今天胡小英的话，也算是点中了梁健的一个要害。梁健说：“姐，你批评得对。这方面我的确是考虑的少了。”
胡小英说：“北京公司上司就确定要加强上司成员建设，我们的上司体制，不是一个人说了算，而是集体上司。这是一个很好的体制，但是却很少被人引起足够的重视。即便是公司成员，大部分时候也都是各管一摊，自顾自，结果是上司集体的权力，集中到了少数人，或者单个人的手里。上司成员之间，相互牵制的作用就没有发挥出来。
“但事实上，即便你不是一把手，但如果你得到了上司成员内部大部分人的支持，你还是会获得甚至令一把手侧目的力量。”
这样的例子不胜枚举，梁健当然也知道一二。他说：“姐，今天你提醒得很多，我好像又有新的办法了。”胡小英说：“我的话，对你有些帮助，我也很高兴。你赶紧去忙吧。”
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