张强说：“可以让胡小英先到总公司副总裁的岗位上过渡一下，这也是很正常的事情。”聂川说：“那么，副董事长的岗位继续空着？”张强说：“副董事长，我们可以从宁州公司部门里年龄即将到岗的职员中派一个下去，也解决一下对方的职级，等胡小英条件成熟，就让那位回来。”
聂川说：“我本来的意思，是最好一步到位。让高成汉从永州回到镜州担任副董事长，胡小英担任副总裁，等到换届的时候，谭震林一下来，他们就直接跟上。”
这也是张强对镜州这个班子希望看到的配备方案，不过他也提出了自己的意见:“聂董事长的设想，真的是说到我心里去了，我也认为，高成汉回到镜州比较合适。但是，高成汉毕竟刚刚去永州担任副董事长，这么频繁变动，就显得有些儿戏了。所以，我的建议，还是让高成汉在永州待到换届，到时候他在永州也有了一定的成绩，然后直接调到镜州当总公司董事长。”
聂川想了想说：“按照你的建议，更加稳妥一些，那好，就先这么办吧。先把胡小英给提起来，那么关于谁去当这个副董事长，你有合适人选吗？”
张强略作考虑说：“我觉得，副总监金伯良不错，年纪也大了，下去之后可以解决职级，回来以后就可以安排外勤部总监，不知聂董事长意下如何？”
聂川当然说好。金伯良，是聂川的老校友，又是老朋友，平时私下里就经常交流，但是此人是老好人，能力上不行，难堪大用，为此要给他一上升的空间，也挺难的。这次张强主动提出金伯良，其实很明显，是带着感谢聂川的意思。
聂川当然心领神会。由于这个副董事长，是一年不到的过渡期，对于镜州来说也误不了事，聂川就满口答应了：“好啊，金伯良虽然能力上不是非常突出，但是人品上绝对靠得住。这个人到镜州，起码不会出乱子。”
张强说：“我看也行。”
几天之后，宁州公司股东会召开了，通过了职员调整的决定。镜州的副董事长和总公司副总裁都落实了，关于镜州总公司人事总经理，暂时空缺。这又将是众人垂涎的岗位，给很多职员以遐想。
胡小英忽然从总公司人事总经理成长为副总裁，让众多人很是惊讶，认为她在浦东职员学院的培训，果然是升职的前兆，但是大家都没看出来，也没往那边想。只有谭震林知道，其实浦东职员学院的事情，根本就是他一手安排，无非是要让胡小英从核心疏远开去。如今，目的没有达到，她却顺利晋级为副总裁，让谭震林感觉喉咙里卡了一根刺一般。
担任了总公司副总裁后，胡小英两头赶的次数更多了。浦东职员学院的学习还有一个月才结束，但是她要协调的事情，却因为担任副总裁而增多。经常是来也匆匆、去也匆匆。期间，她和梁健也见了几次面。
她问梁健接下去有什么打算，梁健笑着说，干好退休后勤部总经理的本职工作呗。胡小英说，退休后勤部还真有你要干的活吗？梁健说，哪个地方没有活啊，你这个总公司副总裁太小看我们后勤了。
胡小英看着梁健，忍不住笑了起来，你还真对退休后勤部有认同感了啊？梁健说，干一行，爱一行啊！
退休后勤部要开会议了，办公室范晓离拿了通知给梁健，是第二天下午三点的会议。看完通知，梁健拿着水杯，给绿色植物上洒了点水。他知道，这盆绿意昂扬的盆栽下面，可是一个一直盯着他的摄像头。梁健心想，好在自己没有在办公室里，搞什么见不得人的事情，否则被监控录像拍了去，就真的是死翘翘了。
梁健盯着这棵盆栽，忽然想到了一句话“以其人之道，还施彼身。”这么想着，梁健就想到了永州特级安保队的郎朋。自从上次很好的完成了保护任务，郎朋已经被高副董事长升职了，这是给予他的嘉奖。
听到梁健的声音，郎朋自然也很是高兴，问候了梁健，又问他有什么需要。梁健说，多天没有联系，联系一下。另外，向他要一个针孔摄像头。郎朋没有问他有什么用，说这好办，马上让人送过来。梁健本说，不用这么麻烦，只要邮寄过来就行。
这行使得郎朋更加警惕，他说，不用邮寄，永州和镜州不远，也就是一个多小时的车程，我让手下送过来。梁健也就不再推辞了。
梁健当然没有在办公室鼓捣这个摄像头，拿到之后，他就放在了车上，等待时机。
第二天的会议，主要讨论下属职员养老院采购医疗设备的事情。梁健很惊讶，这批设备的采购没有进入招投标程序。退休后勤部总裁钟健康解释说：“这家设备提供商，已经跟我们合作了好多年，他们提供的设备，大家都是认可的。所以，这次还是跟以前一样，不搞招投标了，我们班子会议讨论一下，通过就行。”
梁健心想，这里面肯定有猫腻。作为总经理，在会议上，他还从未发过言，就说：“我不大清楚我们理事会议以前的工作方式，不过，据我了解，全公司部门涉及大件采购，都是要进入招投标程序的，这也是对我们职员自身的一种保护。刚才，钟副总裁所说的这家公司，或许是跟我们合作过多次，是诚信可靠的，但万一出现虚报价格等事情呢？到时候，审计起来，我们就连退路也没有了。”
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