考察组又来到了华南分公司进行工作公司的考察。梁健工作的华南分公司高层职员是必听的。大家也都说了梁健的好话。梁健在这次提拔任用中,扭输为赢,对于分公司的职员来说,简直就是一个奇迹。为此,梁健的提拔,几乎已经是不争的事实了。更何况,有些人还希望梁健能够早点离开,早点恢复他们以前逍遥自在的生活方式。自然是好话一大片。
考察组当然也希望听到一些“不足”,这是每次考察,都必须讲的。谈话对象谈得最多的,也就是“原则性太强了,有时也需要一点灵活性”、“太廉洁了”之类,考察组成员无不蹙眉。
就这样考察结束。
8月27日这批职员上总公司总经理会进行讨论,这次的外勤部总监会出奇的顺利。梁健提拔担任华南分公司外勤部总监,朱怀遇担任长湖副总裁……
与以往一样,每次动职员,都是有人欢喜有人忧,金超如今是彻底悲剧了,因为总公司帮助打了招呼,他终于提前出来了。金超拨通了总公司董事长谭震林的电话:“谭董事长,我的总公司外勤部总监轮不到了吗?”
谭震林听到如此无知的话,说了一句:“能够给你留着饭碗就已经很好了。其他别想了,以后少给我打电话。”这么一句话,让金超彻底歇菜。他心中积蓄了排解不了的烦闷,就又想到了阮珏,自己变得这么惨跟她有很大关系。
金超来到了阮珏租房门口,狠狠地敲门,门打开,是一个不认识的男人,看着金超:“你找谁?”金超看到此男虎背熊腰,不敢造次:“阮珏不住这里了?”
男人说:“搬走了,房子已经转租给我了。”金超说:“知道搬去哪里了吗?”男人说:“你叫金超吧?”“是的。”男人说:“那么,我即使知道也不会告诉你。这里有一信封是她留下的,说要交给你。”
金超接了信,男人就“砰”地一声关上了门。金超打开信封,看到里面两张纸,打印着一段文字:
金超,希望你以后别再找阮珏麻烦了。当然,你肯定不会答应的。所以,在后面附有一张明细单,是你在小龙矿业的“干股”,如果查实也够你吃一壶的了,即使不能成为阶下*,也足够你变成穷光蛋。所以好之为之吧,至少现在你还有一份工作,虽然不能再当上司了。但有工作总比没有好,有空多回回宁州,多疼疼那个被你冷落了这么多年的老婆。你可能会问,我是谁,我想你懂的。
金超赶紧去看后面的附页,果然有一张金超在小龙矿业拿到的干股,非常清晰,一览无余。金超额头的冷汗都冒出来了,如果真让他把这笔钱退出来,恐怕他立马变成穷光蛋。
金超将这两张纸紧紧拽在手里,心里无声地喊:“梁健!”但是,他隐隐觉得,不管他多么不甘心,以后,他再也没有跟梁健作对手的资格了。
梁健担任总公司外勤部总监的消息传开后,第一个来祝贺的,当然近水楼台先得月,是王雪娉。王雪娉祝贺之后,又带着一丝忧虑:“你会不会很快离开华南分公司呢?这里还有很多工作没有阶段性的成效呢,如果你离开分公司……”
王雪娉的忧虑并不是没有道理。梁健说:“你放心,公司上找我谈话的时候,我会提出来的,我要把作风和矿业调整出一个成效,再离开!”
“这样才算是一个有始有终的好上司!”王雪娉看梁健的目光中,充满了一种难以言喻的开心。梁健能够看得出来,王雪娉是真的舍不得他离开分公司。
王雪娉走出办公室后,梁健就是接不完的电话。朱怀遇打电话来,说:“同喜、同喜”,并说晚上一起吃饭。梁健说,还是算了,下次再吃吧,一提拔就吃吃喝喝影响不好。
朱怀遇拿梁健没办法,只好算了。
接着总公司副董事长秘书常青、镜州总公司副秘书舒跃波、老上司黄少华、黄依婷等都纷纷打电话来了……还有以前许多得到消息的老同事。看来总公司外勤部总监这个岗位的威力还是不能小觑,以前梁健得到提拔,从未有过如此的待遇。
其中有一个电话进来,是总公司人事部的电话,告诉他晚上要人事谈话,请他马上到总公司人事部等候。
在前往总公司人事部的路上,看着沿路风景,尽管天气有些炎热,梁健还是让司机把车窗全部摇了下来。
汽车高速带起的劲风吹动梁健的发端,山岚起伏,梁健心中不由升起一种慷慨激扬。一个新的未来展现在他面前,很多感触、很多教训、很多体验,……这时他突然想起一个人,项瑾,也许这事也该告诉她!
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