她又细细地前思后想了一番,不,不是他没提醒。是她自己的原因。
想当初,企划书里面的时间节点就被他给缩短了不少,只是,她后来并没有按照他的流程去执行。
上次汇报工作,他还没说什么呢,她就不高兴了。
这次带她来……
许璟突然之间……有些明白了他的良苦用心。
行业竞争是残酷的,不说争分夺秒,她那个开发进程安排也还是太拖沓了。
他用这样的一种竞争氛围来点醒她。
她这会儿要是还不自知,那可真真是扶不上墙的的泥了。
许璟扶了扶额后,她抬起头来,扬脖去找他的身影。
这时一旁的王铭铠提醒道,“老大去准备了。马上就到他了。”
许璟,“……”
李北宸是今天上午的压轴演讲嘉宾。跟前边几位新老企业比起来,极星科技的数据干货就显得非常地多了。
不难理解,因为他是做技术出身,自然就重视这个。而且分析出的一些观点比其他演讲嘉宾深刻得多。
听了一会儿,许璟这时低头问旁边的王铭铠,“这个演讲PPT是谁做的呀?”
王铭铠,“老大自己。”
许璟,“……”
王铭铠,“我们技术部一开始有人帮忙做了一个。但是,老大看不上……”
许璟,“……真是难伺候啊。”
由于极星科技的数据研究范围主要还是针对一般商业领域的,所以,李北宸的演讲重点仍在于此。
但是,他后半段却将演讲重心放到了数据医疗上去。
与一般公司不同的是,他没有老生常谈地再去分析大数据医疗的发展前景,讲自己多么多么看好之类的。
而是,他直接给出了一段数据案例。
而数据的来源……他在PPT里面标注上了美景科技。
许璟,…………………
他这是变相帮她打了广告。她并没有给他提供过任何数据。
接下来,他还提到了美景挂号,以及亟待开发的美景健身、美景宝妈、美景医生……等医疗健康软件项目。
本来许璟还想夸赞李老板人实诚,干货多。可是想不到,他后半段的时间里都在打广告。打得……还是她美景科技的广告。
他这么一“吆喝”不要紧,下面的人果然关注起来。
“美景科技是哪家啊?”
“没听说过啊。”
“看样子是刚成立不久的新公司吧?”
“之前好像有家互联网公司被爆出压榨员工,致使人猝死的,不知是不是这家。”
“能被极星科技的李老板力捧,看样子应该不简单啊。”
……
演讲结束后,李北宸下来。他这时对她说,“把名片准备好。”
许璟,“……”
之后的酒会上,许璟跟在李北宸的身边,陆陆续续地认识了一些人。
她明白,他这是在给她造势,给她搭一些人脉。
人脉这种东西很奇怪,有时候也许只是一面之缘,就有可能促成后面的一些合作。
他这是为了让她之后的路途好走一些。
交际得差不多了,三个人准备撤了。
坐进车里,李北宸这时松一松领带。许璟看一眼他冷峻的侧颜,她难得地一脸恭顺。
王铭铠这时问,“老大,去哪?”
“去吃饭。”
“吃什么?”王铭铠又问。
李北宸这时看一眼许璟,“想吃什么?”
许璟低头搓着手指,“……简餐吧?下午还有工作。”
李北宸也无异议。
三人简单吃了顿便饭。许璟全程都很安静。
尽管她平时也不是个话多的人,但她身上仍然有戾气在的。
就是那种……时不时怼你一句,腹诽你一下,撂个小脸子,朝你翻个白眼什么的。
可是,这个时候的她,突然变得格外地安静与顺从。
李北宸本来还打算继续提醒她两句。可一看她这表现,他知道,他的那些话可以不用说了。
她这是……开窍了。
李北宸忽然发觉,她跟从前的她还是很不同的。
从前的她更温顺乖巧。
现在她翅膀硬了,浑身长满了刺。
有些道理你要是硬说给她听,或者批评她个一两句,她能分分钟回过头来刺你;但是,你要是给她机会让她自己品,她悟透的那一刻立马就对你心存感激起来。
这人,骨子里还是太犟。但也不是不知好歹。
送许璟回去公司,看着她的背影,李北宸一时间恍然出神。
过了一会儿,他收回来目光,对前面的王铭铠淡淡道,“开车,回公司。”
王铭铠一边启动汽车一边问道,“老大,你对现在的许小姐……呃,印象如何?”
对于这种有八卦嫌疑的问题,王铭铠没指望李北宸会答。只是,他还是忍不住好奇地想问一句。
想不到……
李北宸这时将头向后仰去,他仰头靠在车座上,闭上眼,淡淡说了几个字——
“聪明,又有傲气的一个人。”
王铭铠,“……”
这就是……十分欣赏的意思了。
许璟回到公司,开始马不停蹄地行动起来。不,她表面上并没有立刻要着手做什么。她只是脑中开始在想……
这么一个产品一个产品依次地开发下去肯定是不行的了,必须要多个产品同时并进,这样效率才能拉得上来。
这样的话,技术方面势必要多多招人才行。
之前,李北宸也说过要她在招聘上大胆一些,她当时还无法领会这其中的含义。现在她终于弄懂一二了。
只是,这人一个一个地招进来,还要磨合适应……
如果不成,人还会走掉。然后再招……再磨合……
效率,实在是有点低。
她要怎么做才能加快进度,最大地提升效率呢?
许璟捋了捋头发,将它们别到耳后。
窗外,冬日里的阳光很淡,树木枝丫光秃。
她蹙眉淡淡看着窗外这萧瑟,突然想到了一个词:兼并。
这种方式,她并不陌生。也是他用过的手段。
曾经,他兼并大象科技,收了刘相帝一整支团队进来;今年年初,他又把Bd北大区的销售团队大部分给挖走了。
那么,她现在为何就不能收一整支团队进来?
她也可以的。
只是,这个想法一旦落实,步子就迈开了。许璟没有这样的运作经验,以前想都不敢想的。
现在,为了加快研发速度,力争制高点,她终于想通了。
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